Enfant de la Troisième Culture, Conjoint suiveur de carrière, Magali et Julie nous emmènent à Brooklyn, un quartier où elles ont trouvé leur place
Bonjour Julie et Magali , où vivez-vous en ce moment ?
Julie: J’habite à Brooklyn un quartier de New-York, entre Brooklyn Height et Red Hook; c’est à 10mn en métro de Manhattan et avec une vue imprenable sur Downtown.
Magali: Moi ,je suis sur le “Columbia Waterfront District” – un des plus petits quartiers de
Brooklyn. C’est situé près de l’Hudson et piqué de jardins communautaires ! Une parenthèse
de calme à 3 stations de métro de la frénésie de Manhattan… J’adore ce contraste !
Pourquoi les Etats-Unis?
Julie: Je suis arrivée avec mes 3 enfants en 2013 à NY en suivant mon mari. Il était joueur de foot professionnel et il est venu jouer pour les Red Bull’s (donc je suis un conjoint suiveur de carrière ahah). On devait rester 2 ans et on est toujours là 🙂
Magali: Mon « boy-friend », devenu mon mari depuis! C’était en 2010. A l’époque, je travaillais pour Madonna et vivais à Londres. Du coup, j’ai pu avoir un visa de
travail facilement. Depuis j’ai obtenu la Green Card, mes enfants sont nés ici et bientôt je
serai citoyenne américaine. Qui l’eût cru ?!!
Aviez-vous vécu l’étranger avant cette installation américaine ?
Julie: Oui j’ai vécu à Valencia en Espagne, il y a une dizaine d’années.
Magali: En fait, je n’ai vécu qu’à l’étranger ! Je suis comme on dit “une enfant de troisième
culture”, je suis née en France mais j’ai passé l’essentiel de mon enfance ailleurs,
principalement en Afrique francophone. Mes parents étaient expats. Adulte, j’ai continué à
bouger grâce au boulot. New York, c’est mon 17ème déménagement !
Changer de Mindset, se découvrir à travers des expériences sur-mesure et explorer les innovations dans divers domaines, tel est le pari de LXNY Consulting
Comment est né ce projet d’entreprendre sur le sol américain ?
D’abord, le hasard de notre rencontre : à l’école de nos enfants ! Nous évoluions dans des
univers professionnels très différents mais la connexion s’est faite sur notre manière très
similaire d’analyser les choses… On adore se remettre en question et rechercher de
nouvelles informations !
Puis une opportunité, lorsqu’une amie commune nous a confié l’organisation d’une
« Learning Expedition ». Elle savait qu’on avait le network et plein d’idées pour mener à bien
ce projet. Notre première expérience fut une révélation, tant sur notre collaboration que sur
l’efficacité du concept. Continuer nous a semblé une évidence. C’était il y a 3 ans !
Quel est l’objet de votre entreprise ?
La « Learning Expedition (LEX) » – voyage “apprenant” en Français, est une méthodologie
puissante d’accompagnement du changement et de la construction collective. C’est un
« voyage » de 3 à 5 jours, créé sur-mesure autour d’une thématique précise.
Ces « voyages » , ces expéditions, permettent à nos participants (français ou francophones)
en venant à New York d’explorer un écosystème d’innovation de NY (FinTech, FoodTech,
RetailTech… tous les trucs en Tech !!!) dans ses multiples dimensions : culturelle,
économique, technologique, sociale, historique, politique…et de sortir de leur zone de
confort. Le rythme est soutenu – 4 à 5 rendez-vous par jour !
Lieux singuliers, rencontres inspirantes, nouvelles technologies, réflexion créative et retours
d’expériences réussies ; au fil des visites et des échanges, les participants vivent une
expérience unique et à forte valeur ajoutée ! Ils montent en compétences et se transforment
en un temps record ! Dans notre jargon, on parle d’accélérateur de la Transformation !
Le concept est génial et son efficacité, bluffante !
Pourquoi ce nom ?
LX|NY. LX vient de la contraction entre «Learning» et «eXpedition» Et puis NY, c’est le nom
de notre terrain de jeux – on est vraiment spécialisées sur l’écosystème new-yorkais.
Quels sont les principes qui ont guidé votre démarche d’expat-preneuse?
Notre moteur à toutes les deux, c’est la soif d’apprendre et d’être challengées ! Et ce qui
nous unit, c’est la curiosité ! C’est une valeur forte qui fonde notre postulat de départ :
«Quand on est curieux, on a moins peur. Quand on a moins peur, on ose»
La mission de l’agence, c’est : Aider les individus et les organisations à grandir grâce au
changement. Sortir de sa zone de confort, se remettre en cause, se challenger, se former à
d’autres pratiques et façons de penser… Nous développons des expériences et des
contenus pour encourager ce changement de Mindset (état d’esprit).
Ce qui nous passionne, c’est clairement la transmission du savoir ; c’est créer une émulation
positive. C’est hyper gratifiant de voir nos clients s’épanouir, de les voir changer… de pouvoir
les accompagner aussi efficacement dans leurs projets. Et puis LX|NY est fondée sur les principes d’inclusion et de diversité.
Donc en plus des LEX, on propose aussi des programmes pour aider nos clients à bousculer les biais individuels et organisationnels… Notre vision fédère ces valeurs : «Changer les états d’esprit pour une société plus inclusive,
résiliente et responsable.« On est fière de notre travail».
Quelles ont été les étapes du développement de LX|NY ?
Ça a démarré très vite puisqu’on a récupéré notre deuxième contrat au pied levé !
New York est le deuxième écosystème Startup le plus performant au monde (après la Silicon
Valley), et c’est ce qui motive principalement nos clients à nous rejoindre. Mais New York,
c’est aussi une énergie unique, une population cosmopolite et des codes spécifiques. Vivre
une LEX est donc surtout l’opportunité d’une expérience humaine forte. C’est un levier de
changement culturel !
Alors pour répondre à la demande de nos clients, on a diversifié nos services en se formant
à des thématiques transversales des LEX: Interculturalité, Leadership Féminin,
Empowerment, Diversité & Inclusion entre autres. On propose des formations courtes, des
« workshops », du conseil.
Vous travaillez dans le secteur du conseil et du voyage comment avez-vous vécu la
pandémie ?
La pandémie nous a évidemment touché de plein fouet (nous sommes tributaires de
l’industrie du voyage !) Du conseil on est passé au coaching car beaucoup de nos clients se sont retrouvés démunis face à la crise. On s’est intéressés à la Psychologie Positive pour
répondre aux problématiques de “santé mentale”et de &”bien-être”. C’est le webinaire qui
marche le plus cette année !
Aujourd’hui nous sommes une agence de conseil globale spécialisée dans le Mindset &
Culture Change.
Nos LEX ne se limitent plus à l’Innovation technologique mais se déclinent sur des thèmes
qui nous tiennent à cœur : nous sommes les seules sur le marché à proposer une LEX
réservée uniquement aux femmes ! New York est la ville au monde où la femme réussit le
mieux et dans tous les domaines. Et elle a conservé sa place de leader côté innovation
malgré le Covid… de quoi faire pour nos prochaines LEX !!!
Quelles ont été les démarches nécessaires pour créer votre entreprise ?
Il est assez simple de monter son entreprise aux Etats-Unis: c’est d’ailleurs pour ça que
l’entrepreneuriat est l’élément central de l’économie américaine ! Notre statut de “résident
permanent” (on a toutes les deux la carte verte), nous a également facilité la tâche.
LXNY étant une entreprise de conseil, on exerce notre activité en indépendantes.
Nous avons procédé par étapes : prévisionnel simplifié pour calculer notre seuil de
rentabilité, statut juridique, immatriculation. Puis on a mis en place l’organisation de la boite
assez rapidement : facturation, comptabilité, modèle de contrat, logo, site internet… et
connexion aux réseaux sociaux pour finir.
Pas besoin de local de stockage puisqu’on vend notre savoir-faire ! LOL Nous partageons un
bureau à Manhattan et louons des espaces de travail si besoin !
Quelles leçons tirez-vous, personnellement, de cette expérience d’expat preneuse ?
Julie: Tellement de choses ! À avoir confiance en ma qualité d’analyse, de compétence et
surtout que le temps, la consistance et la persévérance sont clés. Un business pérenne, ça
n’arrive pas en 1 ou 2 ans, ça se construit étape par étape et il faut être patient, savoir se
remettre en question, innover et oser !
Magali: Accepter l’incertitude et ne pas se laisser abattre : l’entrepreneuriat a clairement
développé ma capacité de résilience. L’importance d’être bien entourée – ce sont les
relations bienveillantes et les expériences positives qui permettent de rebondir et de
s’adapter ! Suivre son intuition et respecter ses valeurs !
Quelle part prennent les réseaux sociaux dans votre travail ?
Julie: Pas mal de temps finalement, je lis beaucoup et je trouve que c’est fantastique qu’on
puisse désormais se connecter en un clic à un panel de professionnels vraiment éclectique
et quasi infini !
Magali: C’est chronophage ! Notre activité repose essentiellement sur la veille digitale – pour
anticiper les nouvelles tendances, les évolutions de notre marché etc. Les réseaux sociaux
sont évidemment une source inépuisable d’informations précieuses… Et puis, on ne pourrait
pas organiser de LEX sans connections virtuelles…
Dernière question ! New-York – ou la vie aux Etats-Unis – vous inspire-t-elle un
citation ?
Julie: “Le temps c’est de l’argent ” Ce n’est pas ma préférée mais c’est “typique NY » ! AHA
haha.
Magali: “Ce qui est fait n’est plus à faire!”. Elle martèle mes journées au grand dam de mon
mari et de mes enfants !! LOL
La fameuse phrase «When they go low, we go high” de Michelle Obama m’émeut
particulièrement…
